Immer mehr Unternehmen stellen sich der Herausforderung, ein professionelles Terminologiemanagement zu etablieren, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten – intern wie extern.

Für eine einheitliche Unternehmenssprache muss aber zunächst die Terminologie vereinheitlicht werden.

Die Grundlage dafür liefert der Terminologieleitfaden. Denn: Ohne Regeln geht es nicht.

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Ohne gemeinsame Entscheidungen etabliert man keine Terminologiekultur. Aber wenn dabei keiner sagt, wo es lang geht, kommt man nicht weit. „Führen ohne Macht“ ist eine der Herausforderungen im unternehmensweiten Abstimmungsprozess. Doch was muss ich bei der Leitung eines Terminologieprojekts beachten? Und inwieweit können Tools mich dabei unterstützen?

In diesem Workshop, der als Fortsetzung unserer erfolgreichen Einführungen zu Leitfaden und Terminologiekreis konzipiert ist, haben wir die Antworten auf diese und viele weitere Ihrer Fragen.

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